【PART 7_文章読解】TOEIC練習問題117(メモ×e-mail・ダブルパッセージ・TOEIC過去問風)

今回のTOEIC練習問題(TOEIC過去問風)について

TOEIC PART7 の練習問題です。今回はダブルパッセージ。少し長い問題なので、だいたい4~5分くらいで解けるといいかもです。

※下記の「本文読み上げ」の再生ボタンを押すと、英文を音声で聞けます。PART 7はリスニングはありませんが、文章を聞いたり音読するのは文章読解に効くと思います。TOEIC攻略にお役立てください。

Questions refer to the following sentence.

本文読み上げ


Company-Wide Memo: New Remote Work Policy

As part of our ongoing efforts to provide a more flexible working environment, we are excited to announce updates to our remote work policy. Starting next month, employees will be allowed to work from home up to three days per week. This change applies to all full-time staff across departments. To ensure smooth communication, we are also implementing a new internal chat tool, which will be available to all team members. Training sessions on how to use the platform will be provided in the coming weeks. Please check your emails for scheduling details.

Email: Important Reminder About Upcoming Training

Dear Team,
As mentioned in our recent company-wide memo, we will be holding mandatory training sessions on how to use the new internal chat tool. Please note that attendance is required for all employees. Sessions will be held on the first Monday of next month, with two time slots available: 10:00 AM and 2:00 PM. You will receive a calendar invite shortly. If you are unable to attend either session, please notify your manager to arrange an alternative time. We appreciate your cooperation in helping to improve our communication across the company.
Best regards,
HR Team

001. What change is being introduced in the company’s remote work policy?




002. When will the training sessions for the new chat tool take place?




003. What should employees do if they cannot attend either training session?





001の答え

001. 会社のリモートワークポリシーに導入される変更は何ですか?
A: 従業員は週に最大3日まで在宅勤務ができる
B: 従業員は毎日在宅勤務をする必要がある
C: パートタイムの従業員のみが在宅勤務できる
D: 全従業員がオフィスに戻る必要がある
正解 A: Employees can work from home up to three days per week

002の答え

002. 新しいチャットツールのトレーニングはいつ行われますか?
A: 来月の最初の月曜日
B: 今月の最後の金曜日
C: 来週
D: 明日の午前10時
正解 A: On the first Monday of next month

003の答え

003. どちらのトレーニングにも参加できない場合、従業員はどうすべきですか?
A: HR部門にすぐに連絡する
B: 代わりの時間を設定するために上司に連絡する
C: トレーニングを無視する
D: 新しいトレーニング日が発表されるのを待つ
正解 B: Contact their manager to arrange an alternative time

本文の和訳

全社メモ: 新しいリモートワークポリシー

柔軟な働き方を提供するための取り組みの一環として、リモートワークポリシーの更新を発表できることを嬉しく思います。来月から、従業員は週に最大3日間、自宅で仕事をすることができます。この変更は、すべての部門のフルタイムのスタッフに適用されます。円滑なコミュニケーションを確保するために、新しい社内チャットツールを導入する予定です。このツールはすべてのチームメンバーに利用可能です。プラットフォームの使用方法に関するトレーニングセッションは、今後数週間で行われます。スケジュールの詳細については、メールを確認してください。

メール: トレーニングに関する重要なリマインダー

チームの皆さんへ、
最近の全社メモで言及されたように、新しい社内チャットツールの使用方法に関するトレーニングセッションを実施します。すべての従業員に参加が義務付けられています。セッションは来月の最初の月曜日に行われ、10:00 AMと2:00 PMの2つの時間帯が用意されています。カレンダーの招待が間もなく届きます。どちらのセッションにも参加できない場合は、代替時間を設定するためにマネージャーに連絡してください。会社全体のコミュニケーション改善にご協力いただき、ありがとうございます。
HRチームより

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— TOEIC練習問題_毎日 (@PracticeToeic) September 5, 2024