今回のTOEIC練習問題（TOEIC過去問風）について
TOEIC PART7 の練習問題です。今回はダブルパッセージが含まれており、少し長めの内容となっています。時間を測って挑戦してみてください。
※下記の「本文読み上げ」の再生ボタンを押すと、英文を音声で聞けます。PART 7はリスニングはありませんが、文章を音読するのも読解力向上に役立ちます。
Questions refer to the following sentence.
本文読み上げ
Company Newsletter: New Employee Training Program
We are pleased to announce the launch of a new employee training program aimed at enhancing our team’s skills and knowledge. The program will cover a wide range of topics, including leadership development, communication strategies, and technical skills. The training sessions will be conducted both online and in-person, providing flexibility for all employees. We encourage everyone to participate, as this is a great opportunity to grow professionally and contribute more effectively to our company’s success.
Registration for the training sessions is open now, and employees are required to sign up by the end of this month. The program will begin in the first week of the next quarter, and details on the schedule will be shared soon.
Memo: Clarification on Training Program Participation
To all employees,
We would like to clarify that the upcoming training program is mandatory for all team members, regardless of department or role. This includes both full-time and part-time staff. The program has been designed to ensure that everyone in the company is equipped with the skills necessary to meet our strategic goals. Please make sure you register by the deadline mentioned in the newsletter, and if you have any questions or concerns, feel free to contact HR.
Best regards,
HR Department
001. What is the primary purpose of the training program?
002. By when are employees required to register for the training program?
003. Who is required to participate in the training program?
001の答え
001. トレーニングプログラムの主な目的は何ですか？
A: 新しいリーダーシップの役割に従業員を準備させるため
B: 会社の目標を達成するために必要なスキルを従業員に提供するため
C: 新しいソフトウェアの使い方を従業員に教えるため
D: 従業員のパフォーマンスを評価するため
正解 B: To equip employees with skills to meet company goals
002の答え
002. 従業員はいつまでにトレーニングプログラムに登録する必要がありますか？
A: 今週の終わりまでに
B: 今月の終わりまでに
C: 来四半期の開始までに
D: 今四半期の終わりまでに
正解 B: By the end of this month
003の答え
003. 誰がトレーニングプログラムに参加する必要がありますか？
A: フルタイムの従業員のみ
B: パートタイムの従業員のみ
C: 役割に関係なく全従業員
D: リーダーシップの役割にある従業員のみ
正解 C: All employees regardless of role
本文の和訳
会社ニュースレター：新しい従業員トレーニングプログラム
私たちは、チームのスキルと知識を向上させることを目的とした新しい従業員トレーニングプログラムの開始を喜んでお知らせします。このプログラムでは、リーダーシップ開発、コミュニケーション戦略、技術的スキルなど、幅広いトピックを扱います。トレーニングセッションはオンラインと対面の両方で実施され、すべての従業員に柔軟性を提供します。プロフェッショナルとして成長し、会社の成功に貢献する絶好の機会ですので、ぜひ参加してください。
トレーニングセッションの登録は現在受け付けており、従業員は今月末までにサインアップする必要があります。プログラムは次の四半期の最初の週に開始され、スケジュールの詳細は近日中に共有される予定です。
メモ：トレーニングプログラムへの参加に関する確認事項
従業員の皆様へ、
今後のトレーニングプログラムは、部門や役割に関係なく、全従業員が参加する必要があることを確認したいと思います。これには、フルタイムおよびパートタイムのスタッフも含まれます。このプログラムは、全社員が会社の戦略的目標を達成するために必要なスキルを備えることを目的としています。ニュースレターに記載されている期限までに必ず登録を行い、質問や懸念がある場合はHRにお問い合わせください。
よろしくお願いします。
人事部